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俺要结婚老板不让
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[日期:2014-11-27]    
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22岁的小刘想回四川老家将相恋一年的女友娶进门。婚纱照预约了,酒席订好了,亲友通知了,他这个准新郎却迟迟无法到岗。因为他工作的摩配厂规定,必须干满两年方可辞职。

    
小刘是四川遂宁大英县人。今年3月,他到九龙坡区蟠龙七村永鑫摩配厂做焊工。

    
他说,女友小平老家在四川绵阳,婚宴需要在双方老家各办一场,双方家人都希望他们成亲后回老家生活,不再在外面漂泊。78,他向厂里递交了辞职信。

    “
眼看825就要办酒,厂里却迟迟没有批准。昨中午,小刘满脸无奈地说,车间主任告诉他,可以请几天假,但不能辞职。厂长也表示,除非找到新的工人代替,两年内都不能辞职。

    
小刘说,厂里没和他签劳动合同,他没有享受到社保等福利,我又不是卖给老板了,这算什么规定?

    
离婚期仅有一周时间,小刘还没能回老家,双方家里炸开了锅。小刘说,父母每天打电话催,女友的父母也多次打来电话,质问他是不是故意拖着不结婚

    
昨下午,记者联系上小平。她说:婚礼、婚房什么都没准备好,我一直在想,他是不是不想结婚了?

    “
厂里有规定,学工必须干满两年才能辞职,现在肯定不能走。昨下午,该摩配厂分管生产的蒋先生对记者说,小刘属于没有任何技术的学工,是厂里为他提供了学习机会。如果技术一学到手就走人,我们的损失太大了。

    
蒋先生向记者出示了一份《焊接车间劳动制度及考核办法》,其中一条规定学工学习合格后必须在车间上班满2年方可辞职,2年内离职按自动离职处理。他解释,自动离职就是放弃一个月工资。

    
律师认为,《劳动法》规定,用人单位应该和劳动者签劳动合同。如果没有购买社保,劳动者可以随时单方面解除劳动合同。即使签了合同,购买了社保,小刘提前一个月递交辞职信,也符合规定。如果工厂不准辞职或拖欠工资,小刘可向劳动部门投诉。                                             
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